See all jobs

بست 5 قیمت گذاری ریاست ناحیه دوازدهم

شاروالی کابل, Multi Location

This job is expired
Bachelor's Degree
Multi Location ()
Full Time
1049

About شاروالی کابل


شاروالی کابل یک نهاد خدماتی عامه بوده که متعهد به ارایه خدمات با کیفیت عالی، پاسخگو و موثر به شهروندان کابل می باشد. شاروالی کابل مسوولیت دارد که خدمات ذیل را برای شهروندان ارایه کند: تنظیف شهر، اعمار و احداث سرک ها و زیربناها، ترانسپورت، کانالیزاسیون، تسهیلات کلتوری، صفایی و سرسبزی شهر، ایجاد مارکیت ها، صدور جوازنامه ها، حفظ و مراقبت، تنظیم املاک، مدیریت و جمع آوری عواید و توسعه و انکشاف شهر. همچنان افزایش سطح عواید، عملی ساختن یک ساختار تشکیلاتی مدرن مطابق نیازمندی ها، حمایت از استراتیژی انکشاف ملی افغانستان، انکشاف یک پلان استراتیژیک مثمر از اولویت های کاری شاروالی کابل است.

Job Summary


قیمت گذاری ملکیت های دولتی، خصوصی و اشخاص انفرادی در مطابقت به قانون و معیارهای ساختمانی .

Duties & Responsibilities

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت به پلان عمومی قیمت گذاری غرض انسجام و تحقق مؤثر اهداف پلانی اداره.

2.     قیمت گذاری جایدادهای دولتی، خصوصی و اشخاص انفرادی در مطابقت به قانون و مقررات غرض تعیین محصول شهری.

3.     ترتیب گزارشات در رابطه به جایدادهای قیمت گذاری شده و ملکیت هائیکه که دارالی معضله اند جهت اخذ هدایت آمر مربوط.

4.     صدور اسناد ملکیت های قیمت گذاری شده به مدیریت عمومی ملکیت ها غرض اجراات بعدی.

5.     ترتیب فهرست ملکیتهای دولتی و شخصی حین قیمت گذاری که در اختیار افراد متصرف قرار دارند به شعبات ذیربط غرض اجراات بعدی.

6.     صدور فورمه های قیمت گذاری ملکیت ها به مدیریت ملکیت های ناحیه غرض هماهنگ سازی به شعبات ذیربط ناحیه و مرکز شاروالی.

7.     پیشبرد امور اداری شامل ثبت، صدور و حفظ اسناد قیمت گذاری غرض انسجام بهتر امور.

8.     ارائه راپورهای انجینری به شعبات ذیربط و همکاری با مدیرعمومی قیمت گذاری در اجراات و برنامه های کاری غرض تسریع روند کاری.

9.     ارائه مشوره های مسلکی به اداره مربوطه به منظور بهبود امور و رفع معضلات کاری.

10.  ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت به مقامات ذیربط جهت آگاهی از فعالیت ها و دستاورد های بخش مربوط.

11.   اجرای سایروظایف مرتبط به وظیفه که ازطرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود .


Job Requirements

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

1.      درجه تحصیل

o      داشتن درجه تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های انجنیری سیول، ساختمانی ( تعمیرات)، مهندسی، سترکچر. همچنان به درجه تحصیلی بالاتر دریکی از رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

2.      تجارب لازم (نوع و مدت زمان تجربه)

o      به دارنده تجربه کاری ارجحیت داده میشود.

3.      مهارت های دیگر (كورس های كوتاه مدت، آموزش داخل خدمت وغیره)

o      توانائی و مهارت دربرنامه های انجینری.

o      استفاده درست از پروگرام های كمپیوتر (انجینری ، ورد و اكسل) .

o      تسلط به یکی از لسان های رسمی کشور( دری و پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.


Submission Guideline

  • این فورم را بعد از خانه پری ضم اسناد تحصیلی ، تجارب کاری و یک کاپی از تذکره تابعیت خویش به ایمل آدرس داده شده ذیل ارسال نماید.
  • یادداشت:
  • قابل ذکر است که اسناد تحصیلی شما باید تایید شده وزارت محترم تحصلات عالی بوده و همچنان در صورت داشتن سابقه کاری دولتی ، خلص سوانح تائید شده اداره مربوطه که تائیدی آن بیشتر از شش ماه نگذشته باشد و همچنان در صورت داشتن تجربه کاری در ادارات خصوصی ، تصدیق اداره مربوطه را بشکل جداگانه ضم فورم درخواستی هذا بدون تغیر نوعیت فایل به ایمیل آدرس (kmhrvacancies5@gmail.com)  با ذکر کود اعلان و عنوان بست در خلص مطلب (Subject) ایمل ارسال بدارید. همچنان از ضمیمه ساختن اسناد اضافی چون تصدیق نامه ، تقدیرنامه و سایر اسناد فرعی جداً خودداری نماید.
  • باید تذکر داد که مسولیت درج هرگونه معلومات اشتباه در این فورم که سبب سوًتفاهم ویا عدم شارت لست شدن کاندید در بست انتخاب شده برویت مشخصات اعلان گردد بدوش این اداره نخواهد بود.


Functional Area

Civil Engineering
Architecture

Countries

Submission Email

kmhrvacancies5@gmail.com

Attachments

KM Application Form 5.docx

Post Date

May 09, 2021

Closing Date

May 19, 2021

Reference

KM-HR-381

Number of Vacancies

1

Salary Range

As per company salary scale

Years of Experience

1 - 2 years

Probation Period

3 month

Contract Type

Permanent

Contract Duration

Not Specified

Contract Extensible

false

Minimum Education

Bachelor's Degree

Gender

Any