See all jobs

مدیریت عمومی ملکیت ها ریاست ناحیه اول، سوم، هشتم، دوازدهم، سیزدهم، چهاردهم و هفدهم

شاروالی کابل, Multi Location

This job is expired
Bachelor's Degree
Multi Location ()
Full Time
1280

About شاروالی کابل


بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (6بست) رتبه چهارم شاروالی کابل را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.

علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (http://lowgrade.iarcsc.com/ ) ارائه نمایند.

قابل تذکر دانسته میشود که متقاضیان محترم بست های شاروالی کابل صرفا میتوانند با استفاده از ویب سایت (http://lowgrade.iarcsc.com/) فورم های درخواستی بست های مورد نظر خویش را دریافت و خانه پری نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

شماره

عنوان بست

کود بست


مدیریت عمومی ملکیت ها ریاست ناحیه اول

KM-0111


مدیریت عمومی ملکیت ها ریاست ناحیه هشتم

KM-0113


مدیریت عمومی ملکیت ها ریاست ناحیه دوازدهم

KM-0114


مدیریت عمومی ملکیت ها ریاست ناحیه سیزدهم

KM-0115


مدیریت عمومی ملکیت ها ریاست ناحیه چهاردهم

KM-0116


مدیریت عمومی ملکیت ها ریاست ناحیه هفدهم

KM-0117



Job Summary

هدف وظیفه: مدیریت امور ثبت ، نگهداری دفاتراملاکی ، استملاک ملکیتها درسطح نواحی طبق قانون ، مقررات و طرزالعمل های نافذه

Duties & Responsibilities

مسولیت های وظیفوی:


1.       طرح وترتیب پلان آمریت عواید در مطابقت به پلان عمومی عوایدی به منظور انسجام و تحقق به موقع هدف داده شده

2.       مدیریت حفظ و مراقبت از دفاتر املاکی ملکیت های پلانی وغیرپلانی ، اسرار و محرمیت دفاتــر به منظور تأمین مصؤنیتهای ملکیت هــای دولتــی و خصوصی.

3.       نظارت از صورت اجرای تصادیق املاکی برای ادارات و اشخاص انفرادی برویت دفاتر به منظورخرید و فروش جایدادهای شخصی ودولتی .

4.       ملاحظه و تائید تصادیق املاکی که به اساس تقاضای کتبی اشخاص عنوانی ناحیه برویت دفاتراملاکی طبق قانون و پروسیجر اداره، صورت گرفته است.

5.       کنترول ازثبت قباله های شرعی خرید و فروش املاک فورمه های قیمت گذاری ملکیت ها به دفاتراملاکی درهماهنگی با ریاست ملکیت ها غرض حصول اطمینان .

6.       حصول اطمینان ازثبت فورمه های قیمت گذاری ملکیت ها به منظور اخذ محصول صفائی وارسال آن به مدیریت تحصیل صفائی غرض پرداخت بانکی بحساب شاروالی کابل .

7.       تثبیت ساحات استملاکی طبق پلان شهری که تا هنوزدرتصرف مالکین آنها قراردارد غرض اخراج ازتصرف مالکین آنها

8.       اطلاع کتبی به مدیریت کرایه جات دررابطه به ملکیت های استملاک شده که توسط اشخاص استفاده میشوند.غرض اخذ کرایه .

9.       مراقبت ازتطبیق برنامه های شاروالی درمطابقت به پلانهای شهری واتخاذ تصمیم درامر تحقق آن.

10.   ارائه طرح ها و پیشنهادات مؤثر و قابل تطبیق به اداره مربوط غرض رفع مشکلات وظیفوی وتحقق برنامه ها.

11.   ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه جهت آگاهی از فعالیت ها و دستاورد های بخش مربوط.

12.   مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان از مؤثریت، تشویق و انظباط کاری شان و اینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند.

13.   ارزیابی اجراات کارمندان تحت اثر در مطابقت با قانون در هماهنگی با ریاست منابع بشری.

14.   اجرای سایروظایف مرتبط به وظیفه که ازطرف مقامات ، مطابق قوانین ، مقررات واهداف وخط مشی اداره سپرده میشود .

Job Requirements

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

درجه تحصیل

·        حداقل لیسانس در یکی از رشته های اقتصاد، اداره و تجارت، حقوق ، اداره عامه ، اداره و پالیسی عامه و یا انجنیری(سیول) و به دارندگان تحصیلات بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

 .2تجارب لازم (نوع و مدت زمان تجربه)

o      حد اقل دو سال تجربه در دارات دولتی الزامی میباشد

 .3مهارت های دیگر(كورس های كوتاه مدت، آموزش داخل خدمت وغیره)

o       داشتن مهارتهای مسلکی

o      استفاده درست از پروگرام های كمپیوتر ( ورد و اكسل)

o      تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور وبلدیت به زبان انگلیسی  

نوت:

1.در صورت عدم قناعت به نتیجه شارلست بست و امتحان تقریری متقاضی میتواند شکایت خویش را بطور یک مرحله ای در بورد رسیدگی به شکایات کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی درج نماید.

  1. افرادیکه تجربه کاری مرتبط غیر دولتی (موسسات و سازمان های غیر دولتی) را دارا میباشند میتواند در بست های فوق درخواست دهند.

Submission Guideline

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های سوم، چهارم و پنجم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت http://lowgrade.iarcsc.com/   مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.



از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی است.


 

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.


 

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.


 

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.


 

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.


 

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.


جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹

Functional Area

Government

Countries

Post Date

Feb 05, 2020

Closing Date

Feb 17, 2020

Reference

KM-0111

Number of Vacancies

6

Salary Range

As per company salary scale

Years of Experience

2 years

Probation Period

Not Specified

Contract Type

Fixed-term

Contract Duration

Not Specified

Contract Extensible

false

Minimum Education

Bachelor's Degree

Gender

Any