Credit Officer SEL Kunduz Capital

About FINCA Afghanistan

Job Summary

کارمند قرضه های متوسط جهت بازار یابی برای محصول و خدمات با مشتریان و مردم بخاطر معرفی و پیشکش تسهیلات فینکا از نزدیک با آنها کار میکند. مدیر نمایندگی ساحه کاری را مشخص ساخته و هدف را تعین میکند. کارمند قرضه مسول بازاریابی, محصولات قرضه های متوسط بوده و همچنان با مشتریان در عرصه، فورم ارزیابی قرضه، پلان تجارت، توضیع قرضه، بازیابی قرضه، و راپوردهی همکاری مینماید. روند قرضه دهی فینکا افغانستان یک روند آموزشی برای مشتریان آن است: کارمند قرضه دهی متوسط حمایت تخنیکی برای مشتریان خود جهت ترتیب دادن پلان گذاری تجارتی فراهم مینماید.

Duties & Responsibilities

خدمات مالی

جهت رسیدن به آهداف، کارمندان قرضه های کوچک مسسولیت بازاریابی و شناسایی مشتریان برای محصولات قرضه فینکا که به آن گماشته شده اند را دارد.

آمر قرضه خدمات ذیل را ارایه میکند:


شناسایی کردن، آموزش دادن مشتریان بلقوه به اساس روش های فینکا و حمایه آنها در آماده ساختن فورم درخواست قرضه دهی

گسترش دادن پلان های کاری در ساحات جغرافیه وی مربوطه آمر قرضه.

سازمان دهی مشتریان، بازرسی تجارت مشتریان بلقوه، آماده ساختن و تکمیل نمودن موافقتنامه قرضه دهی مشتریان، مسولیت پذیری جهت تاییدی قرضه و اسناد سازی قرضه دهی، بررسی کردن استفاده کننده قرضه.

سازمان دهی کردن و به عهده گرفتن مسولیت در هماهنگی جهت جمع آوری قرضه از مشتریان، و مطمٌین بودن که تمام اقساط قرضه وباز پرداخت به خزانه دار به صورت دقیق رسیده است.

در صورت کدام مشکل با مشتری، با مشتری در امورات روزانه در ارثه جمع آوری قرضه باید کار صورت بگیرد.

تهیه نمودن معلومات درمورد مشتریان نظر به پالیسی فینکا و اهمیت دادن در پابندی به پالیسی

کمک نمودن اداره در گسترش دادن محصولات جدید قرضه، بررسی بازار و دیگر پروسیجر ها

پیش قدمیت در ارایه پیشنهادات و میتود کاری فینکا جهت کاهش خطرات و افزایش مشتریان

توزیع حد اقل شش قرضه در ماه جهت نگهداشت 80% مشتریان به دوره های بعدی.

به دست آوردن اهداف تعین گردیده توسط مدیر نماینده گی, با پورتفولیو (سرمایه) کمتر از 1% در خطر در 30 روز, داشتن 100 مشتری در 6 ماه و بین 120 الی 150 مشتری در 1 سال.

بازاریابی


معرفی و ارتقا دادن محسولات و خدمات فینکا به مشتریان

بر قرار بمودن روابط خوب با مشتریان و پاسخگویی به موقع به نیاز مندیهایشان

تحقیقات لازم از مارکت و آگاهی از ظروریات مشتریان به شیوه که فینکا بتواند آن ظروریات را مرفوع سازد

برقرار نمودن روابط خوب با آعظای تاسیرگزار در ساحه مربوطه جهت انکشاف و بهبود سالم روابط فینکا در ساحه و با مردم

ایجاد روابط مسلکی با مشتریان, خداری از مشاجره با مشتریان در محذر عام و احترام بمودن مشتریان.

ایجاد افکار عامه در رابطه به فواید فعالیتهای فینکا و پلانهای کاری فینکا بخاطر کمک به افغانستان

نظارت و راپوردهی


ملاقات با مشتریان 2 مرتبه در هر ما, چک بمودن باز پرداحتهایشان و کاروبار یا تجارتشان

آماده نمودن راپور هفته وار از تمام پورتفولیو

آماده نمودن راپور خطرات ماهانه

راپور دادن فوری از مشکلات به سوپروایزر و مدیر نمایندگی

تطبیق درست پالیسی کاری در مسونیت دارای های فینکا و یکپارچه گی پروسه کاری فینکا

آموزش مشتریان


آموزش دادن مشتریان قرضه های متوسط و بزرگ در مورد, حسابداری, قرضه, پس اندازنمودن, تهیه پلان کاری

همکاری با مشتریان در پیش برد پلان کاری یا تجارتی

همکاری در پیشرفت سایر همکاران, نظارت بمودن از کارمندان جدید, کمک به دیگر همکاران.

آرزیابی

آرزیابی خطرات قرضه به مشتریان قرضه های بزرگ قبل از تا یید قرضه, چک نمودن درخواستی قرضه گیرنده قبل از اجرآ قرضه, تحقیق نمودن و مطمین شدن که قرضه به منظور تجارت استفاده گردد.

Job Requirements

حد اقل فارغ صنف دوازدهم
تجربه در تجارت شخصی و یا تشبصات کوچک, قرضه دهی, و یا تولیدات, بانکداری و کارهای ساحوی
تجربه در تجارت شخصی و یا تشبصات کوچک, قرضه دهی, و یا تولیدات, بانکداری و کارهای ساحوی تجربه کاری در بازار و یا مارکیتها مهارت و یا تجربه در کار و یا فعالیتهای اجتماعی

Submission Guideline

Candidates should submit CV and cover letter to hr@fincaaf.org
In the subject line of the e-mail, please put Position Title, that you are applying for; otherwise your application will NOT be considered.

Functional Area

Banking

Countries

Apply Now