د کیفیت لوړولو او اعتبار ورکولو مدیر / Quality Assurance And Accreditation Manager

Master's Degree   Afghanistan, Khost Full Time 273
Date Posted:Nov 17, 2022
Reference:AAIHE005
Closing Date:Dec 2, 2022
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Male
Functional Area:Management,Education/ Training
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:2 - 3 Years
Contract Duration:Not specified
Possibility of Contract Extension: Yes
Contract Type:Permanent
Probation Period:2 months
Required Languages:Dari,Pashto,English

About Ahmad Shah Abdali Institute of Higher Education:

Founded:  

احمد شاه ابدالي د لوړو زده کړو خصوصي مؤسسه په افغانستان کې د طبي زده کړو له علمي مرکزونو څخه ده.

احمد شاه ابدالي د لوړو زده کړو خصوصي مؤسسه د افغانستان لوړو زده کړو وزارت د قانون او مقرراتو سره سم په خوست ولایت کې فعالیت کوي. نوموړي مؤسسه په ۱۳۹۱ لمریز کال کې د پوهاند دوکتور بادشاه زار عبدالي لخوا تأسیس شوه، چې یوازې یو د معالجوي طب پوهنځی لري؛ چې د ۷ کالو نظري او عملي زده کړو وروسته معالج ډاکټر فارغوي. نن ورځ موږ په افغانستان کې د مخکښو لوړو زده کړو مؤسساتو او پوهنتونونو څخه یو.

احمد شاه ابدالي د لوړو زده کړو خصوصي مؤسسې شپږ دورې فارغان ټولنې ته د خدمت په موخه وړاندې کړي، چې دا مهال په بیلابیلو دولتي او غیر دولتي روغتونونو کې د معالج ډاکټرانو په توګه دنده او یا هم تخصصونه ترسره کوي.

د یادولو وړ ده، چې یاده مؤسسه د WHO (World Health Organization) او PMC (Pakistan Medical Council) لخوا رسماً پیژندل شوي او د نړیوال طبي ښوونځیو په لېست کې یې نوم درج شوی او په عین وخت کې د کانډا او امریکا هېوادونو ECFMG (Educational Commission for Foreign Medical Graduates) سپانسر نوټ هم ترلاسه کړی.

Company Benefits:
Sports Accomodations
Lunch Subcidy

Job Summary:

د اعلان شمیر: لومړی ځل

د دندې سرلیک: د کیفیت لوړولو او اعتبار ورکولو مدیر

وزارت: د لوړو زده کړو وزارت

اداره: احمد شاه ابدالي د لوړو زده کړو خصوصي مؤسسه

څانګه: علمي معاونیت

بست: څلورم

راپور ورکول: علمي معاونیت

راپور اخیستل: اړونده څانګو څخه

Duties & Responsibilities:

دندې:

1. د کیفیت لوړولو او اعتبار ورکولو آمریت د پلان او د دندې لایحې سره سم د میاشتني، ربعوار او کلني کاري پلان ترتیبول؛

2. نړیوالو معیارونو ته د رسیدو لپاره د تعلیمي مؤسسو د کیفیت د ښه والي لپاره تشویق، هڅول او ګړندي کول؛

3. د اعتبار ورکولو پروسه بارز رول لرل، د تعلیمي پروګرامونو تنظیم کول او د کیفیت لوړولو او اعتبار ورکولو کمیټې سره په همغږۍ کې د تعلیمي مؤسسې په نورو فعالیتونو کې همکاري کول.

4. تعلیمي ادارو او خلکو ته د کیفیت د ښه والي او اعتبار ورکولو ارزښتونو په اړه معلومات چمتو او ارایه کول؛

5. د کیفیت د لوړولو او اعتبار ورکولو څانګې سره د تضمین کیفیت کمیټې غړو په انتخاب او روزنې کې همکاري؛

6. د کیفیت لوړولو او اعتبار ورکولو پروسې په اړه تعلیمي ادارې ته مشورې ورکول؛

7. د پوهنځیو په کچه د تضمین کیفیت فرعي کمیټو په جوړولو کې د تعلیمي موسسې سره همکاري؛

8. د ځاني ارزونې لپاره چمتووالی، د ساحې لیدنه او د کریډیټ جریان پورې اړوند نور پروګرامونو کې همکاري؛

9. د تضمین کیفیت او اعتبار ورکولو پورې اړوند اسنادو پلي کولو په اړه راپور ورکول (مقررات، بیلونه، کړنې، او نور)؛

10. د لوړو زده کړو مؤسسو کې د اعتبار ورکولو پروسې په اړه د معلوماتو ثبت کول؛

11. د داخلي او بهرني تضمین کیفیت او اعتبار ورکولو ارګانونو سره د اړیکو ډاډمن کول؛

21. په ملي او نړیواله کچه د تضمین کیفیت د وروستي لاسته راوړنې کارول؛

13. په ملي او نړیوالو معیارونو برابر د لوړو زده کړو مؤسسو د کیفیت لوړولونې لپاره کار کول؛

14. د معتبرو کورنیو او بهرنیو پوهنتونونو د معیارونو سره سم د تعلیمي مؤسسو په معیاري کولو کې همکاري؛

15. د اړوند آمریت او د کیفیت د ښه والي د کمیټې د غونډو لپاره د اجنډا او اړینو موادو چمتو کول؛

16. د تحصیلي بنسټونو د کیفیت د ښه والي له کمیټې سره د ځاني ارزونې راپور چمتو کول او د کیفیت د ښه والي او اعتبار ورکولو څانګې ته د لیږلو په برخه کې همکاري؛

17. د ساینسي برنامو بیاکتنې پالیسي پلي کولو کې همکاري (د پروګرامونو کلنۍ بیاکتنه او کلنۍ څارنه) او د کیفیت لوړولو ریاست ته د عامه راپور لیږل او اعتبار ورکولو کې همکاري؛

18. د آمریت اړوند اسنادو لپاره د مرسلاتو، فایلینګ او ساتلو لپاره منظم سیستم تنظیمول؛

19. د اړوندو څانګو لخوا د اړتیا وړ توکو او تجهیزاتو تدارکاتو وړاندیز کول، ترڅو په چارو کې د خنډونو د حل او په وخت سره اجرا کول؛

20. د اړوندو ورکشاپونو او پروګرامونو لپاره د اړتیا وړ اسنادو او موادو چمتو کول؛

21. د میاشتني، درې میاشتني، کلني راپورونو چمتو کول او د اړتیا په وخت کې چارواکو ته د اړوندو فعالیتونو او لاسته راوړنو خبر ورکول؛

22. د نورو اړوندو دندو پلي کول چې د چارواکو لخوا سپارل شوي، د قوانینو، مقرراتو او ریاست اهدافو سره سم

23. ټولې هغه دندې چې د قانون سره سم د کیفیت لوړولو او اعتبار ورکولو آمریت په مدیر پورې اړوند دي.

Job Requirement:

زده کړې، تجربه او مهارتونه:

د دې پوست لپاره لږ تر لږه اړتیاوې د ملکي خدماتو کارمندانو قانون په 7 او 8 مادو کې ذکر شوي.

1. د زده کړې درجه:

» لږ تر لږه ماسټر، د زده کړو لوړو درجو ته ترجیح ورکول کیږي.

2. اړینې تجربې:

» په اړونده څانګه کې لږ تر لږه ۲-۳ کلنه کاري تجربه ولري.

3. مهارتونه:

» د مدیریت مهارتونو درلودل؛

» د کمپیوټر مهارتونو درلودل؛

» د افهام او تفهیم مهارتونو درلودل؛

» د هیواد له ملي ژبو څخه په یوه ژبه تسلط لرل او له انګلیسي ژبې سره بلدتیا.

Job Location:

Afghanistan, Khost
This job is expired

Similar jobs