د مؤسسې د مالي او اداري چارو مرستیال/Vice Chancellor of Financial and Administrative Affairs

Master's Degree   Afghanistan, Khost Full Time 868
Date Posted:Aug 30, 2022
Reference:AAIHE004
Closing Date:Sep 30, 2022
Work Type:Full Time
Number of Vacancies:1
Gender:Male
Functional Area:Administrative,Education/ Training
Nationality:Afghan
Salary Range:As per company salary scale
Years of Experience:2 - 3 Years
Contract Duration:Not specified
Possibility of Contract Extension: Yes
Contract Type:Permanent
Probation Period:3 months
Required Languages:Dari,Pashto,English

About Ahmad Shah Abdali Institute of Higher Education:

Founded:  

احمد شاه ابدالي د لوړو زده کړو خصوصي مؤسسه په افغانستان کې د طبي زده کړو له علمي مرکزونو څخه ده.

احمد شاه ابدالي د لوړو زده کړو خصوصي مؤسسه د افغانستان لوړو زده کړو وزارت د قانون او مقرراتو سره سم په خوست ولایت کې فعالیت کوي. نوموړي مؤسسه په ۱۳۹۱ لمریز کال کې د پوهاند دوکتور بادشاه زار عبدالي لخوا تأسیس شوه، چې یوازې یو د معالجوي طب پوهنځی لري؛ چې د ۷ کالو نظري او عملي زده کړو وروسته معالج ډاکټر فارغوي. نن ورځ موږ په افغانستان کې د مخکښو لوړو زده کړو مؤسساتو او پوهنتونونو څخه یو.

احمد شاه ابدالي د لوړو زده کړو خصوصي مؤسسې شپږ دورې فارغان ټولنې ته د خدمت په موخه وړاندې کړي، چې دا مهال په بیلابیلو دولتي او غیر دولتي روغتونونو کې د معالج ډاکټرانو په توګه دنده او یا هم تخصصونه ترسره کوي.

د یادولو وړ ده، چې یاده مؤسسه د WHO (World Health Organization) او PMC (Pakistan Medical Council) لخوا رسماً پیژندل شوي او د نړیوال طبي ښوونځیو په لېست کې یې نوم درج شوی او په عین وخت کې د کانډا او امریکا هېوادونو ECFMG (Educational Commission for Foreign Medical Graduates) سپانسر نوټ هم ترلاسه کړی.

Company Benefits:
Sports Accomodations
Lunch Subcidy

Job Summary:

د دندې سرلیک: د مالي او اداري چارو مرستیال

وزارت: د لوړو زده کړو وزارت

اداره: احمد شاه ابدالي د لوړو زده کړو خصوصي مؤسسه

پته: ۱۲۰۰ فامیلۍ (ازادۍ مینه)، خوست، افغانستان

څانګه: مالي او اداري چارو معاونیت

بست: دوهم

راپور ورکول: عمومي ریاست

راپور اخیستل: له اړونده آمریتونه، مدیریتونه او کمیټو څخه

Duties & Responsibilities:

دندې:

1. د مؤسسې له رئیس سره په مالي، اداري او خدماتي برخو کې همکاري؛

2. د مؤسسې رئیس ته په مالي، اداري او خدماتي برخو کې لازمې مشورې ورکول؛

3. د مؤسسې د غیر اکاډمیک غړو د ټاکلو او ګوښه کولو په اړه قانوني اجراات؛

4. د مؤسسې د کارمندانو د تقاعد د حقونو د پلي کولو په اړه قانوني اقدامات؛

5. د اړوندو دفترونو د فعالیتونو او اجرااتو رهبري او څارنه؛

6. د مالي، محاسبې، خریدارۍ، د ملکیت او مالونو قید او راټولولو او نورو مالي، اداري او خدماتي مسایلو په اړه قانوني اجراات، په شمول د کارمندانو لیږد لپاره د مناسبو ترانسپورتي اسانتیاوو تنظیم کول او د تعلیمي فعالیتونو په اغیزمنه او اسانه توګه پلي کول؛

7. د اړتیاوو او پرمختګونو په پام کې نیولو سره، د مؤسسې په عادي او پراختیایي بودیجې باندې کار کول؛

8. د ودانیو، شنو ساحو او نورو اړوندو برخو د حفظ او مراقبت اړوند چارو څارنه؛

9. د مؤسسې د شتمنیو او ملکیتونو په اړه قانوني اقدامات؛

10. د مؤسسې اړوند ودانیو او چاپیریال کې د حفظ الصحي، نظافت او پاکوالي د شرایطو ډاډمن کول؛

11. د اړوندو احصایو چمتو کول او تنظیمول؛

12. د برښنا رسولو، اوبو رسولو، ودانیو د تودولو، د کافېټیریا سالم فعالیت او په دې برخو کې د مختلفو دفترونو نظارت په اړه د اغیزمنو او هر اړخیزو اقداماتو پراختیا؛

13. د مؤسسې د فزیکي زیربنا د پراختیا لپاره پلانونه او کاري پروګرامونه؛

14. د انتفاعي فعالیتونو د ایجاد او تشویق لپاره د پلانونو او کاري برنامو جوړول، د معاونیتونو او پوهنځیو سره په تفاهم کې د مؤسسې د مشکلاتو د حل په موخه له دغه پلانونو او برنامو څخه استفاده کول؛

15. د مؤسسې د ریاست او علمي شورا د فعالیتونو په اړه د راپور چمتو کول؛

16. د هر پوهنځي له ادارې سره د پوهنځیو د اداري او خدمتي غړو د ګمارنې او ګوښه کولو په اړه د کړنو همغږي کول؛

17. په اداري څانګه کې د لوړو زده کړو مؤسسې د علمي شورا د پریکړو د تطبیق تنظیم او څارنه؛

18. د محصلانو ساحوي علمي کادرونو لپاره د اړینو اسانتیاوو او سهولتونو برابرول؛

19. د متوقع اهدافو د ترلاسه کولو لپاره د اونیز، میاشتیني، درې میاشتیني او کلني کاري پلان ترتیب کول؛

20. د مؤسسې د قوانینو، پالیسیو او مقرراتو رعایتول؛

21. د مالي چارو د پالیسیو، طرزالعملونو او مقرراتو پلان او تطبیق؛

22. د مالي ماموریتونو پلان کول، تنظیم کول، همغږي کول او کنټرول؛

23. د بودیجې ترتیب، تطبیق او کنټرول؛

24. د محاسبې د چارو؛ د عوایدو چارو؛ او د تدارکاتو چارو څارنه؛

25. د مؤسسې د کارکوونکو او استادانو د معاشونو کنټرول؛

26. د بیلانسونو، ربع وار مالیاتو، معاشونو او نور مالیاتو ترتیب او تنظیمول؛

27. مستوفیت ته د مالي کال بیلانس وړاندې کول او دفاع کول؛

28. په خپل وخت د مالیاتو راپور وړاندې کول؛

29. د ورځنیو، اوونیزو او میاشتنیو راپورونو چمتو کول؛

30. د بشري منابعو په چارو کې همکاري؛

31. ټولې هغه دندې چې د قانون سره سم په مالي او اداري چارو مرستیال پورې اړوند دي.

Job Requirement:

زده کړې، تجربه او مهارتونه:

د دې پوست لپاره لږ تر لږه اړتیاوې د ملکي خدماتو کارمندانو قانون په 7 او 34 مادو کې ذکر شوي.

1. د زده کړې درجه:

» لږ تر لږه ماسټر، د زده کړو لوړو درجو ته ترجیح ورکول کیږي.

2. اړینې تجربې:

» په اړونده څانګه کې لږ تر لږه ۲-۳ کلنه کاري تجربه ولري.

3. مهارتونه:

» د مدیریت مهارتونو درلودل؛

» د کمپیوټر مهارتونو درلودل؛

» د افهام او تفهیم مهارتونو درلودل؛

» د هیواد له ملي ژبو څخه په یوه ژبه تسلط لرل او له انګلیسي ژبې سره بلدتیا.

Job Location:

Afghanistan, Khost

Submission Guideline:

ټول علاقمندان او واجد شرایط کسان کولای شي چې خپله CV او Cover Letter د همدې وېب سايټ (Jobs.af) او یا هم د مؤسسې اېمېل ادرس (a.aihe@yahoo.com) له طریقه مؤسسې ته ولیږي.


Similar jobs