Deputy Ops of Kunduz Breshna

About DABS

Job Summary

:اجرای وظایف ذیل

Duties & Responsibilities

1. استراتیژی و پلان گذاری. کمک به سطح عالی مدیریتی در توسعه رهنمود های استراتیژیک و پلان انکشاف کاری حوزه برشنا ، بعنوان یک چارچوب برای پلان های عمل انکشافی که در بخش مربوطه باید اجرا شود.

2. معیار ها، طرزالعمل ها، و سیستم ها. معیار ها، روش ها، و طرزالعمل ها برای انجنیری و فعالیت های فنی قابل اجرا در بخش مربوطه را ایجاد کردن. همچنان ایجاد رهنمود سیستم تکنالوژی معلوماتی و روش های لازم برای استفاده در داخل بخش.

3. خدمات شبکه. نظارت بر مدیریت خدمات شبکه که مسئول پلان گذاری و طرح توزیع شبکه ها می باشد، شامل توسعه شبکه ها برای تمدید لین های جدید، ایجاد پلان های مراقبت از تمام وسایل توزیع و رعایت مقررات صحی و ایمنی بمنظور دست يافتن به سیستم توزیع بهتر برق. حصول اطمینان از مطابقت فعالیت ها با برنامه های زیست محیط.

4. مدیریت کار ها. نظارت بر مدیریت تنظیم کار ها در قسمت برنامه ریزی و اجرای پلان های انجنیری که شامل برنامه ریزی های کاری، فعالیت های بازسازی و مراقبت، نظارت بر اجرای شبکه های برق، و حصول اطمینان از کیفیت بهتر عرضه برق و استفاده بهینه منابع (مانند بودجه و وقت) می باشد تا اهداف مورد نظر برآورده گردد.

5. توزیع و توسعه. نظارت بر مدیریت توزیع و توسعه بمنظور حصول اطمینان از اینکه کار های اساسی بازسازی، ارائه خدمات جدید شبکه و تمدیدل لین های جدید، مطابق به پلان اجرا شده است.

6. خدمات ساحوی. نظارت بر امور مدیریت خدمات ساحوی برای حصول اطمینان از ارائه خدمات مناسب و بوقت در قسمت خرابی و نقص در جریان برق و ترمیم آن در اسرع وقت وترمیم نقص های کوچک برای تمدید لین مشتریان با در نظر داشت مقرره ایمنی و اجرای عملیات های مربوط به ولتاژ پائین.


7. جنکشن ها. نظارت بر امور مدیریت جنکشن ها برای حصول اطمینان از عملیات ولتاژ متوسط در جنکشن ها و وصل شبکه ها با رعایت مقرره ولتاژ بالا و طرزالعمل های ایمنی و همچنان حصول اطمینان از اجرای مناسب فعالیت های مربوط به میتر خوانی احصایوی.

8. مدیریت عمومی. اجرای نقش مدیریتی روزمره، بشمول تثبیت نیاز های آموزشی، انکشافی و مدیریت اجرایی بمنظور تقویت روحیه کاری کارمندان، و مبنی بر آن تقویت مؤثریت کار در مدیریت. حصول اطمینان از کافی بودن تعداد کارمندان در هر بخش. ارزیابی توانایی ها و نیاز های انکشافی مدیران بخش و اخذ نظرات ایشان در زمان معین.

9. ارتقای ظرفیت. کمک، رهنمائی و آموزش تمام کارمندان حوزه برشنا در صورت لزوم در قسمت فعالیت های مربوط به توزیع میتر ها. تعین اهداف چالش انگیز، وظایف، و فرصت ها برای توسعه بیشتر

10. ایجاد روش ها و سیستم های مناسب کاری برای عملیات های مؤثر و امن و نگهداری سیستم برق؛ این امر شامل مدیریت مؤثر منابع می باشد که شامل افراد، وسایل، ابزار و همچنان دارایی های شبکه توزیع می شود. شخص مسئول در این پست باید نقش ها و مسئولیت ها را واضح سازد و روابط بین مدیریت ها را از طریق روش های کاری مناسب ارتقا دهد.

11. سطح مهارت کارمندان برای اجراأت کلی بخش توزیع حیاتی می باشد و اثر مستقیم بر فعالیت های حوزه برشنا دارد. شخص مسئول در این پست باید سطح دانش و مهارت های این کارمندان را با آموزش ارتقا بخشد، کارمندان با مهارت لازم را استخدام نماید و مدیریت اجرایی مناسب را راه اندازی کند.

Job Requirements

لیسانس در انجنیری برق با یګ سال تجربه کاری
افهام و تفهیم خوب ،انجام کار در چارچوب ضرب الاجل ،آرام ماندن و کنترول احساسات در اوقات ازدیاد کار ها و مقاومت در برابر چالش ها.

Submission Guideline

علاقمندان که واجد شرایط هستند میتوانند خلص سوانح خویش را با مشخص نمودن نمبر مسلسل پست ازطریق ایمیل آدرس hr@dabs.af به ما بفرستند.

Functional Area

Administrative

Countries

Apply Now