عضو قیمت گذاری ریاست نواحی اول، دوم، سوم، چهارم، پنجم، ششم، هفتم، هشتم، دهم، یازدهم، دوازدهم، سیزدهم

About شاروالی کابل

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (46 بست) رتبه پنجم شاروالی کابل را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.

علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (http://lowgrade.iarcsc.com/ ) ارائه نمایند.

قابل تذکر دانسته میشود که متقاضیان محترم بست های شاروالی کابل صرفا میتوانند با استفاده از ویب سایت  (http://lowgrade.iarcsc.com/) فورم های درخواستی بست های مورد نظر خویش را دریافت و خانه پری نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.

شماره

عنوان بست

کود بست

1

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه اول (2 بست)

KM-0397

2

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه دوم (2 بست)

KM-0398

3

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه سوم

KM-0399

4

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه چهارم (2 بست)

KM-0400

5

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه پنجم (2 بست)

KM-0401

6

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه ششم (3 بست)

KM-0402

7

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه هفتم

KM-0403

8

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه هشتم (3 بست)

KM-0404

9

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه دهم (3 بست)

KM-0405

10

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه یازدهم (2 بست)

KM-0406

11

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه دوازدهم (3 بست)

KM-0407

12

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه سیزدهم (2 بست)

KM-0408

13

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه چهاردهم (3 بست)

KM-0409

14

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه پانزدهم (3 بست)

KM-0410

15

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه شانزدهم (2 بست)

KM-0411

16

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه هفدهم (3 بست)

KM-0412

17

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه هجدهم (2 بست)

KM-0413

18

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه نزدهم (2 بست)

KM-0414

19

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه بیستم (2 بست)

KM-0415

20

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه بیست و یکم

KM-0416

21

عضو قیمت گذاری ریاست ناحیه بیست و دوم (2 بست)

KM-0417

Job Summary

هدف وظیفه : قیمت گذاری ملکیت های دولتی ، خصوصی و اشخاص انفرادی در مطابقت به قانون و معیارهای ساختمانی .

Duties & Responsibilities

مسولیت های وظیفوی:

1.     ترتیب پلان کاری مربوط درمطابقت به پلان عمومی قیمت گذاری غرض انسجام و تحقق مؤثر اهداف پلانی اداره.

2.     قیمت گذاری جایدادهای دولتی ، خصوصی و اشخاص انفرادی درمطابقت به قانون ومقررات غرض تعیین محصول شهری.

3.     ترتیب گزارشات در رابطه به جایدادهای قیمت گذاری شده و ملکیت هائیکه که دارالی معضله اند جهت اخذ هدایت آمرمربوط.

4.     صدوراسناد ملکیت های قیمت گذاری شده به مدیریت عمومی ملکیت ها غرض اجراات بعدی.

5.     ترتیب فهرست ملکیتهای دولتی وشخصی حین قیمت گذاری که دراختیارافراد متصرف قراردارند به شعبات ذیربط غرض اجراات بعدی

6.     صدور فورمه های قیمت گذاری ملکیت ها بمدیریت ملکیت های ناحیه غرض هماهنگ سازی به شعبات ذیربط ناحیه و مرکز شاروالی .

7.     پیشبرد امور اداری شامل ثبت ، صدور و حفظ اسناد قیت گذاری غرض انسجام بهتر امور

8.     ارائه راپورهای انجینری به شعبات ذیربط وهمکاری با مدیرعمومی قیمت گذاری دراجراات وبرنامه های کاری غرض تسریع روند کاری.

9.     ارائه مشوره های مسلکی به اداره مربوطه به منظوربهبود امور و رفع معضلات کاری

10. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه جهت آگاهی از فعالیت ها و دستاورد های بخش مربوط.

11. اجرای سایروظایف مرتبط به وظیفه که ازطرف مقامات ، مطابق قوانین ، مقررات واهداف اداره سپرده میشود .

Job Requirements

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم:

درجه تحصیل

o      دارای سند تحصیلی لیسانس دریکی از رشته های انجنیری {سیول، ساختمانی ( تعمیرات)، مهندسی، سترکچر}و به درجه تحصیلی بالاتر دریکی از رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

مهارت های دیگر (كورس های كوتاه مدت، آموزش داخل خدمت وغیره)

o      توانائی و مهارت دربرنامه های انجینری

o      استفاده درست از پروگرام های كمپیوتر (انجینری ، ورد و اكسل)

o      تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور و بلدیت به زبان انگلیسی

نوت: در صورت عدم قناعت به نتیجه شارلست بست و امتحان تقریری متقاضی میتواند شکایت خویش را بطور یک مرحله ای در بورد رسیدگی به شکایات کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی درج نماید.

نوت: افرادیکه تجربه کاری مرتبط غیر دولتی (موسسات و سازمان های غیر دولتی) را دارا میباشند میتواند در بست های فوق درخواست دهند.

Submission Guideline

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های سوم، چهارم و پنجم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت http://lowgrade.iarcsc.com/   مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.

از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی  است.

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.

جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹

Functional Area

Government

Countries

Apply Now