مدیریت عمومی بازاریابی بست 4

About Afghanistan railway authority

Afghanistan’s infrastructure was largely destroyed during the Soviet invasion, civil conflicts after 1979, and poor maintenance since then. In more than 30 years of conflict virtually no development took place, leaving a huge infrastructure deficit. After 2002, Afghanistan planned to develop major infrastructure projects such as the national rail network, electrical systems whose demands are increasing by 25 per cent annually, national road networks, dams and airfields, all critical issues for Afghanistan.

Job Summary

هدف وظیفه: مدیریت، تنظیم و نظارت امور بازاریابی ترانسپورت خط آهن مطابق به نورم های قبول شده

Duties & Responsibilities

صلاحیت‌ها و مسئولیت‌های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1.     سازماندهی و کنترول امور بازاریابی ترانسپورت خط آهن مطابق معیار و نورم های تعین شده؛

2.     تامین هماهنگی و همکاریهای لازم با آمریت تجارت و بازاریابی جهت انجام بموقع امور مربوط به بازاریابی؛

3.     شناسایی مشتریان، تجار و صنعت کاران و دسته بندی آنها؛

4.     ارائه و معرفی خدمات ترانسپورت خط آهن به متقاضیان به منظور فراهم نمودن زمینه های انتقالات اموال تجار؛

5.     تهیه و تنظیم اسناد و قراردادهای تجارتی با متخصصین و آمرین واحدهای اجرایی؛

6.     جمع آوری نظریات و نیازهای تجار و صنعت کاران و تجزیه و تحلیل آنها در هماهنگی با مقام های ذیربط.

وظایف مدیریتی:

7.    ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره؛

8.    ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره؛

9.    اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

1.     هماهنگی و تامین ارتباط با سایر ادارات ترانسپورتی؛

2.     هماهنگی و تامین ارتباط با بخش های مربوطه و سایر بخش های مرتبط جهت انسجام بهتر امور.

Job Requirements

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های اقتصاد، اداره تجارت، بازاریابی، اداره عامه، مدیریت مالی و اداری، اداره و مدیریت، محاسبه، پالیسی عامه، به درجات بلند تر تحصیلی ارجحیت داده میشود.

تجربه کاری: داشتن حد اقل یک سال تجریه کاری مرتبط به وظیفه برای دارندگان سند تحصیلی لیسانس.

مهارت‌های لازم:

1.  تسلط به یکی از زبان‌های رسمی (پشتو یا دری) و آشنایی ( تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی؛

2.  مهارت‌های کمپیوتری در برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

موارد تشویقی:

أ‌.     (5) نمره امتیازی برای بست‌های سوم و چهارم و (3) نمره امتیازی برای بست‌های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت در صورتیکه معلولیت شخص مانع اجرای وظایف در اداره نگردد؛

ب‌. (5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام.

Submission Guideline

رهنمود تسلیم دهی درخواست:

اشخاص واجد شرایط می توانند فورم مخصوص درخواستی را از لینک ذیل یا از ریاست منابع بشری اداره خط آهن افغانستان اخذ نماید و بعد از خانه پری به دفتر منابع بشری، اداره خط آهن افغانستان واقع سرک کابل-جلال آباد، مقابل مرکز تعلیمی اردوی ملی، کابل، افغانستان تسلیم و یا به ایمیل آدرس ذیل بفرستند.

نوت: لطفاً عنوان بست مورد نظر را در عنوان یاsubject ایمیل تحریر بدارید، در غیر آن درخواست شما مسترد خواهد شد.  

Functional Area

Economic Growth

Sales/Marketing, Media, Journalism

Sales/Marketing

Management

Business Administration

Countries

Submission Email

hr.ara.recruitment@gmail.com

Attachments

فورم درخواستی.docx

Apply Now