مسئول بازاریابی

About Pashtany Bank

Pashtany Bank is a state owned bank established in 1954 and is registered with Da Afghanistan Bank (Central Bank of Afghanistan) under the commercial banking license to operate nation-wide. The Bank has been operating as one of the leading commercial bank and dominated commercial banking sector since its establishment. Its contributions in expanding financial inclusion and providing variety of banking sector products and services has been vital. Moreover, Pashtany Bank has been considerably contributing to the real sectors of economy and the community in addition to its own strategic objectives. To facilitate its customers, the bank has presence in capital city and provinces offering wide variety of products and services based on the market needs and its customers’ expectations. Pashtany Bank started its operations with the initial investment of Afs 120 million employing 22 staff and major shareholding was Pension Fund, Afghanistan Agriculture Bank and some other entities. Since its establishment, Pashtany Bank is committed to excellence and is operating with full transparency, fairness and disclosure to its stakeholders. Mr. Janat Khan Gharwal was appointed as the first president of the bank. He took many initiatives leading the bank to growth in terms of its size. He established 10 new departments within its main office along with five local, four provincial branches, three border branches. In order to meet growing demand of its customers, Pashtany Bank established three foreign branches located in Peshawar, Chaman, and Karachi cities of Pakistan. In the first 19 years, the bank had a strong growth and recovery and expanded its assets size recording strong profitability under his assignment. The bank witnessed significant reforms and the modernization process of the bank is well on track based on the market needs and dynamic financial sector in the region. The bank had more than 50 correspondent banking relations making it a dominant bank in terms of business relations with the top banks in the developed and developing world. Based on the current market needs and growing financial industry, the bank strengthened its corporate governance structure, established an independent Board of Supervisors (BoS) meeting on monthly basis, have independent Compliance, Risk Management and Internal Audit departments. As a result, such moves helped bank in promoting accountability, transparency, disclosure and strong internal controls. In addition to this, the bank invested a lot in its soft infrastructure to meet best international compliance and risk management standards making it a leading institution in terms of corporate governance in the country.

Job Summary

دولتي او غیردولتي ادارو، مارکېټ او مشتریانو ته د بانک د باور جوړوني، شفافیت او ښه خدمتونو اړوند بازارموندنه کول، بانک ته د نوو مشتریانو راجلبول او د اوسنیو مشتریانو رضایت زیاتول، د بازار او مشتریانو اړتیاوي څېړل، د بانک د خدمتونو، پرمختګونو او بازارموندنې په موخه د مجلې ترتیب او د اسلامي بانکدارۍ د اصولو او ګټو په اړه عامه پوهای زیاتول.

Duties & Responsibilities

• مشتریانو ته د بانکي خدمتونو تشریح کول، په خاص ډول سره؛ د هیواد په دننه او بهر کي د پيسو لېږد رالېږد، د بانکي تضمین لیکونو صادرول، دولتي او غیردولتي ادارو، مارکېټ او مشتریانو ته د اسلامي بانکدارۍ په اړه عامه پوهای ورکول او د پښتني بانک د حسابونو ( ویسټرن یونین او داسي نورو) په اړه مشتریانو ته معلومات ورکول؛
• د وېش د فورمې پر اساس دولتي او غیر دولتي ادارو او مشتریانو ته د بازارموندنې په موخه د اشتهاراتي موادو وېش؛
• په دولتی او غیر دولتي ادارو کي د وزیرانو، معینانو، رئيسانو، تجارانو، صنعت کارانو او داسي نورو اشخاصو سره، چي بانکي خدمتونو ته ضرورت لري، د ملاقات وخت تعینول، تر څو د بانک له مقاماتو سره ملاقات وکړي؛
• د بانکي خدمتونو په برخه کي د نوو مشتریانو راجذبول؛
• د بازارموندني په موخه د دولتي او غیر دولتي ادارو، تجارتي ساحو ( تجارتي شرکتونه، تجارتي مارکېټونه، ټرانسپورټي شرکتونه او داسي نور...) احصائيه کول؛
• له مرکزي دفتر، ښاري او ولایتي څانګوڅخه د بازارموندنې او وېشل سوو اشتهاراتي موادو راپور اخیستل؛
• د نظم او ډسپلین په خاطر د مرکزي دفتر، ښاري او ولایتي څانګو څخه لیدنه کول؛
• له بانکي خدمتونو څخه د رضایت او نه رضایت په خاطر د دولتي او غیر دولتي ادارو او فعلي مشتریانو سروې کول او د بازارموندنې کمېټې ته ئې راپور ورکول؛
• په رسمي او غیر رسمي ورځو کي په هغو نندارتونونو کي ګډون کول، چي د پښتني بانک او نورو ادارو له لوري جوړېږي؛
• د بازارموندنې لوی مدیریت ته د کاري فعالیتونو راپور وړاندي کول؛ 
• اجرائیه مدیریت ته په مختلفو ساحو کي د اشتهاراتي موادو د وېش میاشتنی راپور وړاندي کول؛
• هغو محصلینو ته چي د بشري سرچینو د لوی مدیریت له لوري معرفي سوي وي، د بازارموندنې په اړه ټرېننګ ورکول؛
• د هغو متنونو اصلاح چي د بازارموندني په موخه په ټولنیزو شبکو او بروشرونو کي چاپېږي؛
• د بانک د خدمتونو، پرمختګونو او بازارموندني په موخه د درې میاشتنۍ مجلې ترتیب او جوړول؛
• د مجلې له پاره داسي موضوعات ټاکل، چي د پښتني بانک خدمتونه، پېغام، ارزښتونه او لاسته راوړني په اغېزمنه او تخلیقي بڼه وړاندي سي؛
• په مجله کي د بانک د کارمندانو د ظرفیت لوړولو له پاره علمي اقتصادي مقالې او څېړني ترتیبول؛
• د پښتني بانک مرکزي څانګي، ښاري او ولایتي څانګو، دولتي او غیردولتي ادارو او ویب سایټ ته د مجلې لاسرسی زیاتول؛
• او د ټولو هغو دندو سرته رسول، چي د بازارموندنې د لوی مدیر او مقاماتو له خوا د قوانینو، مقرراتو او د بانک د اهدافو مطابق ورسپارل کېږي.

Job Requirements

د تحصیل کچه:

• لیسانس په اقتصاد، ادبیات، ژورنالیزم، حقوق (اداره او ډيپلوماسي) او نورو اړوندو رشتو کي.
• (۱)کال کاري تجربه په اړونده برخه کي.

اړین مهارتونه:

•  د هیواد له ملي ژبو (دری او پښتو) او له انګلیسي او کمپيوټر پروګرامونو سره پوره بلدتیا درلودل؛
•  د بازار موندني په برخه کي لنډمهاله کورسونه بشپړول؛
•  د ادارې او مدیریت له پروګرامونو سره اشنايي؛
• د مشتريانو په مقابل کي د افهام او تفهیم مهارت لرل؛

هڅونکي موارد:

•  د کارمندانو او مشتریانو سره ښې اړېکي جوړول او د افهام او تفهیم مهارت لرل؛
•  د مشتریانو د جذبولو له پاره مختلفي لاري سنجول؛
• د بازارموندنې له ټیم سره همکاري کول؛
• د بازار معلوماتو ته لاسرسی؛
• په خپلو کارو کي هڅاند وي او نوښتیز فکر ولري.

Submission Guideline

Interested candidates are requested to submit their application (CV with the Education Document and Tazkira Scan in one PDF format) to the Human Resources Department, Pashtany Bank.

To apply, please click on the link below: Jobs in Afghanistan | Find your dream job in Afghanistan

Only complete applications will be accepted, and short-listed candidates will be contacted to interview.

Functional Area

Journalism

Public Policy

Economy

Countries

Afghanistan

Provinces

Kabul

Apply Now