See all jobs

ریاست مواد نفتی و گاز مایع حیرتان

اداره عالی مواد نفتی و گاز مایع, Multi Location

This job is expired
Bachelor's Degree
Multi Location ()
Full Time
1235

About اداره عالی مواد نفتی و گاز مایع

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه دوم ریاست عمومی تصدی مواد نفتی و گاز مایع را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد.


علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه های درخواستی را به صورت آنلاین از وبسایت کمیسیون مستقل اصلاحات اداری و خدمات ملکی از طریق لینک (www.iarcsc.com ) ارائه نمایند.

هنگام درخواست شماره بست مورد نظر را از پایین کاپی نموده در بخش مربوط فورم آنلاین درج نمائید.


ریاست مواد نفتی و گاز مایع حیرتان

0955


Job Summary

هدف وظیفه: مدیریت و رهبری کلیه فعالیت های ریاست مواد نفتی و گاز مایع بلخ در عرصه تورید، تخلیه، استخراج، مالی و حسابی و عواید مواد نفتی و گاز مایع مطابق به قانون، مقررات و اساسنامه تصدی.  

Duties & Responsibilities

صلاحیت ها و مسئولیت های وظیفوی:

1.     تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره؛

2.     نظارت از امور تورید، تخلیه و بارگیری مواد نفتی و گاز مایع سکتور دولتی و خصوصی مطابق به قانون، مقررات و لوایح جهت حصول اطمینان از روند نورمل و قانونی اجراأت؛

3.     کنترول از چگونگی طی مراحل قانونی اسناد، فعالیت های لابراتواری، تخلیه مواد نفتی و گاز مایع در ذخایر، حصول عواید، دخول و خروج مواد نفتی و گاز مایع در ذخایر حیرتان و مزارشریف غرض تأمین شفافیت در امور و پروسه های کاری؛

4.     بررسی امور محاسبوی، موجود دارائی ها و اجناس در ذخایر، سیستم خدمات فنی، تخنیکی و محافظتی، چگونگی جمع آوری عواید غرض تحلیل و اتخاذ تدابیر بعدی؛

5.     مطالعه، تحلیل و بررسی گزارشات کاری بخشهای مواد نفتی و گاز مایع غرض تصحیح و ارسال به ریاست عمومی تصدی مواد نفتی و گاز مایع؛

6.     تطبیق پالیسی های تصدی مواد نفتی و گاز مایع در امور مواد نفتی و گاز مایع و ارائه نظریات جهت تطبیق، تحقق و تکمیل آن؛

7.     تأمین ارتباط با ریاست عمومی تصدی مواد نفتی و گاز مایع، نهاد های تجارتی و سایر بخش های مرتبط به منظور هماهنگی، همکاری و رفع معضلات کاری؛

8.     مراقبت از تطبیق اهداف، پالیسی ها و پروگرام های اداره و ارائه مشوره های مسلکی عرصه کاری به ریاست عمومی تصدی مواد نفتی و گاز مایع غرض بهبود اجراأت و مؤثریت بیشتر فعالیت های فنی و تجارتی؛

9.     تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اساس پلان کاری سالانه ریاست مربوطه؛

10. تحقق اهداف و برنامه های استراتیژی صلح و انکشاف ملی افغانستان و استراتیژی ملی مبارزه علیه فساد اداری در ساحۀ کاری مربوطه؛

11. رهبری و ارائه معلومات به موقع در داخل ادارات دولتی، جامعۀ مدنی، رسانه ها و شهروندان کشور، با در نظرداشت اهداف قانون دسترسی به اطلاعات و پالیسی ادارۀ مربوطه؛

12. رعایت و حصول اطمینان از تطبیق قانون اجراات اداری، قانون منع آزار و اذیت زنان و اطفال و مقرره طرز سلوک در ساحۀ کاری مربوطه؛

13. انتقال مهارت های مسلکی به شیوه تدویر ورکشاپ ها، سیمینارها و آموزش های جریان کار به کارکنان تحت اثر؛

14. ارزیابی از اجراآت کارکنان تحت اثر به منظور ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد، افزایش موثریت و بازدهی کار، تعیین نیاز های آموزشی و بالابردن ارتقای ظرفیت؛

15. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره؛

16. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

Job Requirements

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1.     داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: تکنالوژی کیمیاوی، انجنیری نفت و گاز، اقتصاد، حقوق، ادارۀ تجارت، اداره عامه، مدیریت عمومی، انجنیری پترولیم، پالیسی عامه، مدیریت پروژه، حکومتدرای و سایر رشته های مرتبط و به درجات تحصیلی بالاتر در رشته های متذکره ارجحیت داده میشود؛

2.     تجربه کاری مرتبط (مدیریتی مشابه ویا تخصص امور انجنیری نفت و گاز ویا سایر موارد مندرج اهداف و مسولیت های وظیفوی این بست) حد اقل سه سال برای لیسانس، دو سال برای ماستر و یک سال برای دوکتورا؛

3.     تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو ویا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی؛

4.     مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.

Submission Guideline

رهنمود تکمیل فورم درخواستی برای بست های اول ودوم:

برای تکمیل فورم درخواستی به ویبسایت www.iarcsc.com مراجعه نموده، بعد از تکمیل خانه پری فورم مخصوص، درخواست تان را ارسال نمائید.



از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:

1.      زمان ارسال درخواست:

·        درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد سیستم درخواست شما را نمی پذیرد.

2.      اسناد تحصیلی:

·       اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛

·       اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛

·       اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛

·       اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی است.


 

3.   اسناد تجربه کاری:

3.1  اسناد تجربه کاری دولتی:

·       اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،

·       اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید.


 

3.2. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:

·       داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛

·       قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛

·       مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد.


 

3.3. اسناد موسسات خارجی بین المللی:

·     بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛

·     اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد.


 

3.4. اسناد که حریق یا گم شده اند:

·       درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.


 

4.      تجربه مرتبط:

·        مطابق ماده ۸ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی منتشره جریده رسمی شماره(۹۵۱) مورخ ۱۶ سرطان ۱۳۸۷ داشتن تجربه مدیریتی ( داشتن نقش مدیریت و رهبری کارکنان تحت اثر طبق لایحه وظیفه) در بست های اول و دوم ضروری می باشد.


جهت معلومات بیشتر می توانید به شماره های ذیل به تماس شوید:

۰۷۸۱۴۸۵۴۳۶—۰۷۸۲۰۳۵۲۷۹

Functional Area

Government

Countries

Post Date

Dec 01, 2019

Closing Date

Dec 11, 2019

Reference

0955

Number of Vacancies

1

Salary Range

As per company salary scale

Years of Experience

3 years

Probation Period

Not Specified

Contract Type

Fixed-term

Contract Duration

Not Specified

Contract Extensible

false

Minimum Education

Bachelor's Degree

Gender

Any