National Statistics and Information Authority, Multi Location
:معرفی سروی
ادارۀ ملی احصائیه و معلومات، بمنظور ارائه معلومات به حکومت افغانستان، جامعه مدنی و جامعه جهانی جهت نظارت پیشرفت پروژههای انکشافی و همچنان جهت آگاهی دهی و اولویت بندی پالیسی ها و برنامه ها، سروی عاید و مصرف خانوار و نیروی کار که قبلاً بنام های سروی ملی خطرات و آسیب پذیری (NRVA)، سروی وضعیت زندگی در افغانستان (ALCS) یاد میگردید، بطور دوره ای در سال۱۴۰۰ راه اندازی مینماید. با راه اندازی سروی ملی خطرات و آسیب پذیری در سال های 1382 و 1384، سروی وضعیت زندگی در افغانستان در سال1386، 1393،1390 و 1395، سروی عاید و مصرف و نیروی کار در سال 1398 به یک سروی کامل و چند منظوره مبدل گردیده است. این سروی شاخص های متعدد انکشافی مانند فقر، مصونیت غذایی، عملکرد بازارکار، دموگرافی (مطالعات نفوس)، تعلیم، صحت، مساوات جندر، مشخصات خانوارها و زراعت را تحت پوشش قرارمیدهد. سروی متذکره دربخش های مختلف درسطح کشوریگانه منبع عمدۀ احصائیه های اقتصادی و اجتماعی درکشورپنداشته میشود. این سروی درذات خود بی نظیراست طوریکه با شامل ساختن کوچی ها درارقام احصائیوی، این سروی تمام نفوس افغانستان را دربرمیگیرد. همچنان از سروی سال 1386 بدینسو، ارقام احصائیوی بشکل سالانه جمع آوری میگردد تا تغییرات فصلی در شاخص های چون اشتغال، مصونیت غذایی و فقرنیزمشخص گردد. این سروی بمنظور ارائه ارقام تخمینی در سطح ملی، ولایات و همچنان ارقام جمعیت کوچی ها طرح گردیده است. به این منظور اداره ملی احصائیه و معلومات میخواهد که در جریان سال 1400 در سر تاسر کشور( به سطح 34 ولایت) سروی را تحت نام عاید و مصرف خانوار و نیروی کار راه اندازی می نماید.
در لایحه وظایف مراجعه شود:
:وظایف و مکلفیت های اساسی
1. سهم گیری درکورس های آموزشی سرویران که در دفتر مرکزی اداره ملی احصائیه و معلومات در شهر کابل دایر میگردد
2. تعهد و وفا داری به تحلیف (سوگند نامه) که به حیث سرویر بجا میاورید
3. اجرای سروی و جمع آوری ارقام مطابق به دستورالعمل سرویران
4. پیروی از دستورات و هدایات کارمندان اداره ملی احصائیه و معلومات و سوپروایزران ساحوی
5. اجرای مصاحبه با خانوار های انتخاب شده
6. خانه پری پرسشنامه برقی مطابق به دستورالعمل و آموزش های که حاصل مینمائید
7. انتقال معلومات از پرسشنامه های ورقی به تبلیت (درساحات نا امن که امکان استفاده از تابلیت نباشد)
8. فرستادن معلومات تکمیل شده از طریق انلاین به دفتر مرکزی
9. شناسایی و بیان مشکلات جمع آوری ارقام وارائه نظریات و پیشنهادات مفید از فعالیت های ساحوی
10. همکاری کامل با سوپروایزر تیم
11. اجرای تمام وظایف که ازجانب اداره ملی احصائیه و معلومات سپرده میشود
تحصیلات و تجارب کاری:
سایر شرایط:
ویژگی های شخصیتی و مهارت ها:
رهنمود تکمیل فورم درخواستی بست (سرویر):
علاقمندان واجد شرایط میتوانند بصورت آنلاین به لینک ذیل
https://docs.google.com/forms/d/1lV8rQxU_Y9LLSRXs6eSVChrUSTqG7N5s8eVoqZR7A9c/edit?usp=sharing
مراجعه نموده اسناد های خویش را با ضمایم آن ثبت فورم درخواستی آنلاین نمایند
اسناد های لازم:
1. داشتن عکس 3*4 سایز(1MB)
2. داشتن تذکره تابعیت سایز(1MB)
3. اسناد تعلیمی/ تحصیلی: دارندگان سند تعلیمی فوق بکلوریا تائید شده وزارت محترم معارف و سند تحصیلی (داخل مرز باید تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی و خارج مرز ضمن سند تحصیلی مکتوب ارزیابی انسجام امور اکادمیک وزارت محترم تحصیلات عالی باشد)/ سایز(5MB)
نوت 1: در هر ولایت به تعداد چهار (4) تن سرویر (دو جوره) و در ولایت کابل به تعداد هشت (8) تن سرویر (چهار جوره) استخدام میگردد.
نوت 2- در جریان خانه پری فورم باید نکات ذیل را مد نظر داشته باشید:
1- برای درخواست پست سرویری باید یک جوره (کپل) : یک مرد و یک زن فورم را خانه پری نماید
2- در ابتدا تمام معلومات طبقه ذکور خانه پوری گردد و در قسمت دوم معلومات طبقه اناث
3- لطفاً هر جوره باید تنها یک فورم خانه پری نماید
4- ولایت که در آن میخواهید کار کنید به دقت انتخاب نماید که بعدا ً قابل تغیر نمیباشد
5- تمام معلومات که در فورم خانه پری میکنید بسیار دقیق باشد در صورت کدام مشکل مسئول خود شما هستید
برای معلومات بیشتر به شماره: 0202514228 در تماس شوید.
آدرس: سرک چهل ستون، جنگلک، پهلوی باغ بابر، اداره ملی احصائیه و معلومات
Post Date
Jan 28, 2021
Closing Date
Feb 03, 2021
Reference
NSIA-1-34
Number of Vacancies
140
Salary Range
Salary is negotiable
Years of Experience
Fresh
Probation Period
Not Specified
Contract Type
Contractor
Contract Duration
Not Specified
Contract Extensible
true
Minimum Education
Diploma
Gender
Any
NETLINKS Plaza | Shahr-e-Naw,
Lane 3, Kabul, Afghanistan
Quick Links
For Companies
For Jobseekers
Contact