APPF, Multi Location
هد٠وظـــیÙÙ‡ : تنظیم وجابجائی اموا Ù„ در دیپو ها، کنترول از کارتهای ثبت ذخیره ØŒ نصب آلات ضد ØØ±ÛŒÙ‚ Ùˆ مهر لاک دیپوها مطا بق مقرره دیپو ها Ùˆ خدمات ترانسپورتی بمنظور دستیابی به اهدا٠وپروگرام های اداره
Ø´Ø±Ø ÙˆØ¸Ø§ÛŒÙ :
7. ترتيب پلان كاري Ù‡ÙØªÙ‡ وار ØŒ ماهوار Ùˆ ربعوار در مطابقت با پلان کاری مدیریت عمومی Ù…ØØ§Ø³Ø¨Ù‡ جنسی بخاطر دستیابی به اهدا٠پلان شده.
8. مدیریت ورهبری مامورین ØªØØª اثر جهت آموزش وپیشبرد بهتر امور.
9. ارائه مشوره به مدیر عمومی در مورد ØÙ„ مشکلات مربوط به دیپوها جهت اتخاذ تدابیر موثر درامر تطبیق اهدا٠وپروگرام های اداره..
10. اکمالات وسایط نقلیه
11. تنظیم ترانسپورت روزانه، Ù‡ÙØªÙ‡ وار، ماهوار ... جهت انتقال Ùˆ اکمالات جزوتام های مربوطه
12. ترتیب Ùورم 63 وسایط Ùˆ ارسال آن به ورکشاپ
13. کنترول به موقع از ØÙظ Ùˆ نگداشت عراده جات مطابق پلان
14. ترتیب تکت خروجی Ùˆ کتاب خطالسیر Ùˆ Ø³ÙØ± برای وسایط
15. تنظیم وجابجا ئی اجناس به داخل دیپوها با در نظر داشت مشخصات جنس ومقررره دیپوها.
16. ترتیب راپور رسید اجناس توزیع شده جهت ثبت به کا رت های ثبت ذخیره معتمد ین.
17. رهنمایی کارمندان جهت رشد ظرÙیت ها Ùˆ مهارت های کاری وارائه مشوره لازم درØÙ„ مشکلات کاری
آنها
18. ایجاد هماهنگی Ùˆ همکاری با سایر بخش های مربوطه جهت موزون ساختن ÙØ¹Ø§Ù„ت های کار
19. مراقبت ازتوزیع اجناس، تجهیزات، پرزه جات، البسه و اعاشه برویت اسناد درهمکا ری نزدیک با مدیریت جنسی جهت تعا دل بیلانس جمع وخرج معتمدین.
20. کنترول از وضع چگونگی اجناس، تجهیزات، پرزه جات، البسه Ùˆ اعاشه در تØÙˆÛŒÙ„خانه ها طبق دستورالعمل ومقررات دیپوداری در هر موسم سال .
21. کنترول از اجناس ما زاد در داخل دیپو ها و ارایه پیشنهادات جهت اجراآت بعدی.
22. انتقال تجارب به مامورین ØªØØª اثر بمنظور تنظیم دیپو ها وثبت وتوزیع اجناس، تجهیزات، البسه، پرزه جات Ùˆ اعاشه .
23. ØªØØ±ÛŒØ± مکاتیب، پیشنهادات، Ùˆ استعلام های شعبه مربوطه جهت اجراات
24. ارزیابی Ú©ÛŒÙیت اجراآت کارکنان ØªØØª اثر بمنظور اتخاذ تدابیربعدی وارتقای Ø³Ø·Ø Ø¨Ø§Ø²Ø¯Ù‡ÛŒ کاری آنها.
25. تهیه وارائه گزارشا ت Ù…ØØ§ سبوی Ùˆ ØØ³Ø§Ø¨Ø¯Ù‡ÛŒ بخش گدام داری به امر لوژستیک ترتیب پیشنهاد تعیین هیئات معاینه Ùˆ موجودی بخاطر پیشبرد امورمربوط
26. نظارت از ÙØ¹Ø§Ù„ بودن الات ضد ØØ±ÛŒÙ‚ ØŒ مهرو لاک دروازه های دیپو درموجودیت Ù…ØØ§Ùظین امنیتی، سیستم برق Ùˆ سایر تدابیر امنیتی .
15.ارزیابی ازکیÙیت اجراآت مامورین ØªØØª اثر جهت ØØµÙˆÙ„ اطمینان از استخدام مؤثر, تشویق, رشد Ùˆ آموزش آنها
16.اجرای سایر ÙˆØ¸Ø§ÛŒÙ Ø¨Ø±ØØ³Ø¨ هدایات آمرین Ø°ÛŒØµÙ„Ø§Ø Ù…Ø·Ø§Ø¨Ù‚ قوانین, مقررات Ùˆ اهدا٠وزارت Ú©Ù‡ از جانب آمر بخش به ÙˆÛŒ سپرده میشو
ØªØØµÛŒÙ„ات، تجارب Ùˆ مهارت های لازم:
3. درجه ØªØØµÛŒÙ„
• ØØ¯Ø§Ù‚Ù„ ( 14پاس )ØŒ به درجات Ø¨Ø§Ù„Ø§ØªØ±ØªØØµÙŠÙ„ÙŠ ØªØ±Ø¬ÙŠØ Ø¯Ø§Ø¯Ù‡ ميشود
4. تجارب لازمه ( توع و مدت زمان تجربه)
• یکسال تجربه كاري مرتبط به وظيÙÙ‡
علاقمندان Ùˆ Ø§ÙØ±Ø§Ø¯ واجد شرایط اعم از ملکی Ùˆ نظامی از تاریخ 19 Ù€ 7 Ù€ 1390 الی 29 Ù€ 7 Ù€ 1390 Ù…ÛŒ توانند Ùورمه های مخصوص در خواستی Ùˆ معلومات لازمه را ازساعت 9 قبل از ظهر الی 4 بعد از ظهراز مؤظÙین منابع بشری پروژه انکشا٠ریاست عمومی Ù…ØØ§Ùظت عامه واقع شهر آراه میان Ø´ÙØ§Ø®Ø§Ù†Ù‡ ملالی Ùˆ علی آباد وبعداز خانه پوری دو باره با کاپی خلص Ø³ÙˆØ§Ù†Ø Ùˆ اسناد ØªØØµÛŒÙ„ÛŒ به ایشان بسپارند همچنان از طریق ایمل آدرس vacancies.appf@gmail.com میتوان خلص Ø³ÙˆØ§Ù†Ø (Cv) واسناد ØªØØµÛŒÙ„ÛŒ را به ما ارسال نمود. در صورت ضرورت به شماره تیلÙون (0702239192) تماس Ú¯Ø±ÙØªÙ‡ معلومات لازم داده خواهد.
نوت:خانه پوری Ùورمه های مخصوص در خواستی ØØªÙ…ÛŒ میباشد
و همچنان
ذکر نمایید(subject email) عنوان وظیÙÙ‡ را در
Please write the title of the position in the Subject of your Email
Post Date
Oct 10, 2011
Closing Date
Oct 21, 2011
Reference
60
Number of Vacancies
1
Salary Range
Salary is negotiable
Years of Experience
2 years
Probation Period
1 month
Contract Type
Short Term
Contract Duration
Not Specified
Contract Extensible
false
Gender
Male
NETLINKS Plaza | Shahr-e-Naw,
Lane 3, Kabul, Afghanistan
Quick Links
For Companies
For Jobseekers
Contact