مسول تحقیقات جندر(داخلی)

About Ministry of Women Affairs (MoWA)

Job Summary

دارندۀ این پُست از اجراآت خویش مستقیماً به آمر تحقیق واحصائیه وزارت امور زنان گزارش خواهد داد. وی مسئوول مدیریت برنامۀ تحقیق وزارت امور زنان خواهد بود که کار آن از طریق تطبیق جزء 4 برنامۀ با اولویت ملی به پیش خواهد رفت. دارندۀ این پُست به طور مشخص مسؤولیت دارد تا پروسۀ انعقاد قرارداد با نهاد های تحقیقاتی همکار با وزارت امور زنان را مطابق به قوانین و مقررات موجوده از طرق ذیل تسهیل نماید: دریافت، بازنگری و ارایه سفارشات مبنی بر قابل پذیرش بودن پروپوزل های تحقیقاتی، نظارت از روند پرداخت وجوه مالی به برندگان قرارداد ها، بررسی و پیگیری میزان پیشرفت کارها، بازبینی گزارش های تحقیقاتی و تائید درستی ( یعنی قابل قبول بودن) آنها و ارجاع گزارش های تحقیقی به تحلیلگر تحقیق جهت طی مراحل بعدی.

Duties & Responsibilities

فشردۀ مسؤولیت ها و نتایج آن

نتایج کلیدی

• بازنگری، پیشنهادات و تصدیق نامه های حاکی از قابل قبول بودن پروپوزل های تحقیقاتی، دستآوردهای کاری و گزارش های نهایی
• موجودیت سیستم برای یافتن فایل ها و اسناد تحقیقی و دسترسی آسان به آن ها
• گزارش ماهانه راجع به وضعیت تطبیق برنامۀ تحقیقات
وظایف / نتایج کلیدی مورد انتظار


1. دریافت و بررسی پروپوزل های تحقیقی که از سوی نهاد های تحقیقاتی به وزارت امور زنان تسلیم داده میشود – این مورد در نظر دارد تا اطمینان حاصل نماید که وزارت امور زنان تصامیم خویش را با مشورۀ کمیته مشورتی تحقیقات جندر بر مبنای یک بررسی سیستماتیک و دقیق پروپوزل ها اتخاذ می نماید. بر اساس رهنمودهای کاری پروگرام و مطابق به قوانین و مقررات موجودۀ دولت، مسئوول تحقیق جندر درستی و امکان پذیری تخنیکی پروپوزل ها را مورد بررسی و ارزیابی قرار خواهد داد و گزارش خود را در این زمینه همراه با پیشنهادات مربوطه به آمر تحقیق و احصائیه تسلیم خواهد کرد. در این مورد وی وظیفه خواهد داشت تا اقدامات ذیل را انجام دهد:
• آشنا ساختن خود با پالیسی ها و مقررات موجودۀ دولت در رابطه به عقد قرارداد ها؛
• بازنگری ماهیت چهارچوبی که بر اساس آن پروپوزل های تحقیق جندر اولویت بندی میگردد؛
• تهیه، آزمایش و بکارگیری معیار ها یا رهنمود ها جهت ارزیابی پروپوزل های تحقیق جندر، البته بعد از اینکه این معیارها و رهنمودها مورد تآیید وزارت امور زنان قرار گرفته باشد؛
• تهیه و در صورت لزوم، ارایۀ پرزنتیشن برای کمیته مشورتی در بارۀ قابلیت پذیرش یا عدم قابلیت پذیرش پروپوزل های تحقیق جندر؛
• ارایۀ مشوره به برندگان تحقیقات راجع به نحوۀ بهتر ساختن پروپوزل های شان؛ و
• نگهداری رکورد یا سوابق هر نهاد تحقیق کننده و هر تحقیقی که از طریق جزء 4 پروگرام دارای اولویت ملی وزارت امور زنان تمویل میگردد
بازدهی یا محصول کار – معیار برای ارزیابی پروپوزل های تحقیقی؛ گزارش در مورد ارزیابی پروپوزل های تحقیقی؛ پرزنتیشن در رابطه به نتیجه ارزیابی پروپوزل های تحقیقی؛ سیستم ذخیره و بازیابی.

محدودۀ زمانی: در طی مدت قرارداد

2. مدیریت پروسۀ انعقاد قرارداد برای پروپوزل های تآیید شده – مسئوول تحقیق جندر اطمینان حاصل خواهد کرد که عقد قرارداد با نهادهای تحقیقاتی که پروپوزل های شان تآیید شده صورت میگیرد و با آنها از آغاز پروسه الی ختم آن همکاری صورت خواهد گرفت. در این زمینه، وی دارای وظایف و مسؤلیت های ذیل خواهد بود:

• انجام یک تجسس و تحقیق در رابطه با قابل اعتماد بودن نهاد تحقیق کننده و ارایه یافته ها و پیشنهادات به وزارت امور زنان و کمیته مشورتی؛
• هماهنگ نمودن کار ارایه اسناد مربوط به تحقیق حسب لزوم در پروسه عقد قرارداد؛
• پیگیری پروسه های داخلی برای پرداخت وجوه مالی؛ و
• بازنگری گزارشهای نهاد های تحقیق کننده، تآیید مبنی بر قابل پذیرش بودن کارکردهای آنان و ارایه پیشنهادات در رابطه به پرداخت پول های بعدی.

بازدهی و محصول کار – گزارش های تحقیقات، گزارش ارزیابی و پیشنهادات

محدودۀ زمانی: تمام مدت قرارداد


3. فراهم نمودن زمینۀ استفاده از دانش، یافته ها و معلومات به دست آمده از تحقیقات تکمیل شده – مسئوول تحقیق جندر اطمینان حاصل خواهد کرد که معلومات استراتیژیک مندرج در گزارش ها، در اختیار تحلیلگر تحقیق جندر و سایر کارمندان ذیربط وزارت امور زنان و شرکای کاری آنان قرار میگیرد. در این رابطه وی اقدامات ذیل را انجام خواهد داد:

• همکاری با متخصص تحقیق جندر در ایجاد یک سیستم برای دسته بندی معلومات ماهوی؛
• یاد آوری تحلیلگر تحقیق جندر در مورد معلوماتی که از نظر توجه و توزیع در اولویت قرار دارد؛ و
• همکاری با تحلیلگر تحقیق جندر در تدویر و راه اندازی نشست های مشورتی و جلسات در سطح پالیسی

بازدهی و محصول کار – گزارش کاری در رابطه به تطبیق وظایف فوق

محدودۀ زمانی: در صورت لزوم در تمام مدت قرارداد

4. انجام سایر وظایف مربوطه. دارندۀ این پُست وظایف عادی و روزمّره از قبیل تنظیم جلسات، نگهداری اسناد و تهیه گزارش های پروگرام را نیز به عهده خواهد داشت.

Job Requirements

درجه تحصیل و تجربه کاری
1. درجه لیسانس در هر رشتۀ مرتبط
2. تجربه کاری در بخش تحقیق در محیط افغانستان، به تجربه کاری تحقیقاتی در قسمت توانمندی زنان و تساوی جندر به شمول تهیه وتدوین برنامه تحقیق، پروپوزل نویسی، تطبیق و گزارش دهی ترجیج داده می شود
3. داشتن آگاهی جندر بالاتر از حد متوسط
4. آشنایی با قوانین و مقررات دولت در رابطه به عقد قرارداد
5. مهارت های گفتاری و نوشتاری خوب در زبان های دری وانگلیسی
6. تجربه کار با نهادها ومؤسسات مختلف

مهارت های لازم از نظر زبان:

• تسلط گفتاری و نوشتاری قوی و قابل اعتماد بر زبان های دری وانگلیسی

مهارت در کمپیوتر:

• مهارت و توانایی در سیستم های کمپیوتر، استفاده از انترنیت و برنامه های مختلف بستۀ آفیسOffice)

Submission Guideline

از تمام واجدین شرایط تقاضا می گردد از تاریخ نشراعلان 5/6/1390 الی 18/6/1390 خلص سوانح یا بیوگرافی خود را به ادرس ذیل ارسال نماید.
وزارت امور زنان امریت استخدام

ادرس : کابل – شهر نو متصل به سینما زینب

همچنان میتوانند خلص سوانح یا بیوگرافی خود رابه ایمیل ادرس ذیل نیز ارسال بدارند.
Mowa.hrd@gmail.com


جهت معلومات مزید به شمار ه 16 00 24 0700 در تماس شوید.

Functional Area

Government

Countries

Apply Now